今年以來,，定遠縣堅持把學(xué)習(xí)作為加強組工干部隊伍自身建設(shè)的重要任務(wù),，聚焦模范機關(guān)建設(shè),，大力實施“強基行動”,，通關(guān)精心開設(shè)業(yè)務(wù)課堂,、實踐課堂,、作風(fēng)課堂,，打造“定組先鋒”黨建品牌，鍛造素質(zhì)能力過硬的組工干部隊伍,。

深化“業(yè)務(wù)課堂”提能力,。緊扣全縣經(jīng)濟社會發(fā)展熱點和黨的建設(shè)等重點任務(wù)，依托“組工講壇”等平臺載體,，實行部領(lǐng)導(dǎo)帶頭,、股室（中心）負(fù)責(zé)人主講、其他組工干部跟進的學(xué)習(xí)制度,。積極采用“線下+線上”立體學(xué)習(xí)模式,，線下結(jié)合理論學(xué)習(xí)中心組會議、“三會一課”和主題黨日等,，學(xué)懂弄通習(xí)近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)的重要思想,，研深悟透組織、干部,、人才和自身建設(shè)各領(lǐng)域業(yè)務(wù)重點知識,。邀請經(jīng)濟金融、規(guī)劃建設(shè),、鄉(xiāng)村振興和社會治理等領(lǐng)域?qū)＜医淌趯嵉貍魇诮?jīng)驗,、啟迪思想，進一步優(yōu)化知識結(jié)構(gòu),，補齊能力“短板”,，提升組工干部服務(wù)中心大局的綜合能力。線上依托學(xué)習(xí)強國APP,、安徽干部教育在線,、遠教站點等學(xué)習(xí)平臺，提高業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)覆蓋面,。目前,，開展集中學(xué)習(xí)12場次。

活化“實踐課堂”促轉(zhuǎn)化,。堅持以學(xué)促干,、學(xué)以致用的目標(biāo)導(dǎo)向,，引導(dǎo)組工干部樹立“大組工”思維，參與全方位鍛煉,。建立組工干部聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門機制,，圍繞全縣中心大局和組織工作重點任務(wù)，定期深入一線開展調(diào)研,，促使部機關(guān)干部理論知識與實踐能力同步提升,。充分利用大型人才活動、干部考察等工作契機,，輪流抽調(diào)24名組工干部參與各項活動,，拓寬組工干部實踐鍛煉渠道，破除只注重自身業(yè)務(wù)的思維“桎梏”,，達到檢驗和鍛煉效果,。將全縣22個鄉(xiāng)鎮(zhèn)分成四個基層黨建協(xié)作區(qū)，召集人由鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員輪值,，定期舉辦協(xié)作區(qū)會議,，共同研判會商基層黨建難點堵點問題的同時，將黨的建設(shè)相關(guān)業(yè)務(wù)作分片指導(dǎo),、交流,，達到交流切磋、以學(xué)促干的效果,。今年以來,，組工干部跨股室開展一線檢查指導(dǎo)24人次，參與干部考察6批次,。

實化“作風(fēng)課堂”塑形象,。堅持抓早抓小抓預(yù)防，通過以案警示,、以身說法等方式,，教育引導(dǎo)組工干部廉潔自律、嚴(yán)守底線,。定期召開警示教育會議,，綜合運用身邊的典型案例、黨風(fēng)廉政教育基地實地體驗等方式,，促進提高思想認(rèn)識、樹牢紀(jì)律觀念,。落實談心談話制度,，部長與領(lǐng)導(dǎo)班子成員、領(lǐng)導(dǎo)班子成員與股室（中心）負(fù)責(zé)人,、股室（中心）負(fù)責(zé)人與黨員干部每年至少開展1次談心談話,，及時了解干部的思想狀態(tài),、工作動態(tài)，幫助解決學(xué)習(xí),、工作,、生活中遇到困惑，有效防范和化解風(fēng)險隱患,。健全完善會議制度,、財務(wù)管理、考核考評,、紀(jì)律作風(fēng),、督查督辦、會風(fēng)會紀(jì)等12項制度規(guī)定,，提高部機關(guān)內(nèi)部運行效率,。（羅歡）