今年以來，滁州市定遠縣深入貫徹落實新時代黨的組織路線,，圍繞“講政治,、重公道,、業(yè)務(wù)精,、作風好”總體要求，精心開設(shè)業(yè)務(wù)課堂,、攻堅課堂,、紀律課堂“三大課堂”,，著力鍛造素質(zhì)能力過硬的組工隊伍。

開設(shè)“業(yè)務(wù)課堂”,，促進臺上提能,。實施組工干部“講業(yè)務(wù)、話擔當,、提素質(zhì)”提能活動,，部機關(guān)每月安排2至3名組工干部上講臺，圍繞創(chuàng)新理論,、法規(guī)政策,、重點工作等內(nèi)容，講清政策運用,、業(yè)務(wù)思路,、擔當奉獻等，鞭策以講促學,、以學促干,。完善組工“優(yōu)者獎”考評機制，邀請部領(lǐng)導,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員,、老組工等熟悉組織工作的干部，按照既定評分指標現(xiàn)場打分,，每半年進行一次位次排名,，激勵比學趕超,。

開設(shè)“攻堅課堂”,，推動一線破題。統(tǒng)籌上級重點課題,、本級焦點難點問題和巡視反饋問題,，梳理匯總抓黨建促鄉(xiāng)村振興、皖美紅色物業(yè),、年輕干部遞進培養(yǎng),、縣域人才集聚、農(nóng)村基層治理等14個重點方面選題,，繪制組工調(diào)研課題“路線圖”,。以股室中心為單位組建攻堅“小分隊”，分別認領(lǐng)1至2項難題,，帶著求解思維深入田間地頭,、廠房車間、社區(qū)樓棟,，走訪高校院所,、機關(guān)單位以及先發(fā)地區(qū)了解掌握情況，認真傾聽黨員干部群眾意見建議，經(jīng)綜合研判會商,、科學評估,，形成深度調(diào)研報告，提升解決縣域重點難點問題實戰(zhàn)能力,。

開設(shè)“紀律課堂”,，助力防線鞏固。堅持從嚴治部,、抓早抓小抓預防,，建立組工干部定期談話提醒、外出報備,、廉政報告等機制,，從細微處防范化解風險。結(jié)合月度例會,、民主生活會,、組織生活會等，由常委部長會同駐部紀檢組對組工干部的思想動態(tài),、工作狀態(tài),、生活情況等進行經(jīng)常性監(jiān)督和“面對面”分析點評；對出省報備情況和年度廉政報告細節(jié)進行多渠道比對核實,，對苗頭性,、傾向性問題及時提醒和預警，幫助組工干部扣好廉潔從政,、嚴于律己的“扣子”,。目前，開展談心談話14人次,，核實報告情況40人次,。（繆貝貝 汪士海）