定遠(yuǎn)縣積極適應(yīng)就業(yè)新形勢,，緊跟時代新步伐,，創(chuàng)新“扶貧車間”助脫貧新模式,。截至5月底,，全縣共建成“扶貧車間”34個,，安置貧困勞動者539人,，帶動1000多人家門口就業(yè)。

助力就業(yè)脫貧 追求精準(zhǔn)定位,。2018年以來,，縣人社局組織人員先后5次利用下鄉(xiāng)走訪、幫扶,、調(diào)研的機會,，征求鎮(zhèn)、鄉(xiāng),、村負(fù)責(zé)人和群眾的意見和建議,，為“扶貧車間”的選址、規(guī)模,、生產(chǎn)類型等內(nèi)容收集第一手資料,，并形成了《定遠(yuǎn)縣建設(shè)“扶貧車間”對策與思路》可行性調(diào)研報告。

強化督查調(diào)度 確保順利推進,。建立由縣人社局,、縣扶貧辦、縣財政局,、縣效能辦等單位組成的督查小組,，針對扶貧車間站點多、工期任務(wù)重的特點，采取分批分次,、周而復(fù)始式的督查辦法,，部門鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間既通力合作，又各司其責(zé),，嚴(yán)把車間申報,、資金使用、工程質(zhì)量,、施工進度等關(guān)口,，力爭每一個環(huán)節(jié)都不出差錯，每一個環(huán)節(jié)都順利推進,。

堅持規(guī)范運作 確保管理規(guī)范,。“扶貧車間”因廠房小、就業(yè)人數(shù)少,、工種形式靈活多樣等特點有別于一般民營企業(yè),。但“麻雀雖小、五臟俱全”,，正是基于這樣的認(rèn)識,，全縣把堅持規(guī)范管理納入重要環(huán)節(jié)，建立了“政府+扶貧車間+企業(yè)”的運作模式,，確保管理有序,，村民增收。

為確?！胺鲐氒囬g”運行規(guī)范,，堅持“五統(tǒng)一”管理模式，即堅持政府統(tǒng)一申報,、堅持統(tǒng)一施工,、堅持政府統(tǒng)一管理、堅持統(tǒng)一招標(biāo),、堅持統(tǒng)一掛牌,。針對農(nóng)村流動性人口大的特點，為確?！胺鲐氒囬g”真正發(fā)揮出生產(chǎn)效益,，制定了企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營制度和職工管理制度，內(nèi)容包括企業(yè)老板要按月支付職工的合理薪資待遇,、誠實守信經(jīng)營守法,、職工的上下班簽到等，進一步規(guī)范了生產(chǎn)和經(jīng)營行為,。還將“扶貧車間”勞動用工管理納入勞動監(jiān)察范疇,，規(guī)范“扶貧車間”職工勞動合同制度，維護職工在“扶貧車間”應(yīng)享有的權(quán)力和義務(wù)。（縣人社局 朱福樂）