6月初啟動村(社區(qū))“兩委”換屆工作以來,,定遠縣強化組織領導,,精心組織實施,。目前,全縣258個村和社區(qū)已全部順利完成黨組織換屆選舉工作,,共有1041人當選,,新進班子282人,為村級組織注入了新活力,。
謀劃啟動早,,打好“提前量”。該縣縣鄉(xiāng)聯(lián)動開展換屆前調研,,累計開展集中座談,、個別訪談、實地走訪等調研280余次,,對全縣所有村和社區(qū)進行選情研判,,做到換屆人選、換屆選舉重點難點村,、影響選舉的問題“三個心中有數(shù)”,。
安排部署細,繪好“作戰(zhàn)圖”,。該縣精心制定1個換屆選舉工作實施方案和“選優(yōu)配強貧困村黨組織書記”“重點難點村換屆選舉”“嚴肅換屆工作紀律”3個配套方案,,強化針對性指導??h鄉(xiāng)村三級層層開展換屆業(yè)務培訓,,累計培訓干部4500多人次。堅持“掛圖作戰(zhàn)”,,統(tǒng)一印發(fā)換屆工作指導手冊,、流程圖和操作規(guī)程,明確程序要求,,細化任務安排,。
審核把關嚴,選好“關鍵人”,。該縣拓寬選用渠道,,注重結構優(yōu)化。通過這次換屆,村(社區(qū))黨組織班子平均年齡從52歲降低到46歲,;高中以上學歷690人,,占比從原來的55.9%提高到66.3%;女干部224人,,占比從原來的12.6%提高到21.5%,,班子整體功能和結構得到了明顯改善。
紀律監(jiān)督緊,,確?!帮L氣正”。該縣通過簽訂承諾書,、發(fā)放提醒卡,、懸掛橫幅標語、組織談心談話,、開展警示教育等方式,,廣泛宣傳“九個嚴禁”換屆紀律要求,營造風清氣正的換屆環(huán)境,。建立信訪舉報“及時受理,、限時辦結、查核專辦”快速反應機制,,確保群眾反映的問題件件有回音,、事事有落實。(席 濤 馮再雷)
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