近年來,，定遠縣以創(chuàng)新實施“黨建賦能 鏈在益企”行動，以黨建鏈織密“組織鏈”,、延伸“服務鏈”,、打造“人才鏈”，推動黨建工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營,、產(chǎn)學研用轉(zhuǎn)化,、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級深度融合，實現(xiàn)鏈上企業(yè)互利共贏與產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,，助力打造“定滿意”營商環(huán)境,。

織密“組織鏈”，黨建引領釋放“活力”,。依托金軒科技,、揚子智能制造等鏈上龍企業(yè)，建立新型化工,、半導體及光伏等6大主導產(chǎn)業(yè)鏈黨委,，構建黨建引領、產(chǎn)業(yè)鏈接,、互促共贏的鏈上黨建工作體系,。建立紅色議事機制,，每季度召開1次產(chǎn)業(yè)黨委聯(lián)席會議，研究推進產(chǎn)業(yè)黨建和發(fā)展重要事項,。推行紅色輪值機制,，產(chǎn)業(yè)黨委委員單位每季度輪值1次，輪值單位黨組織發(fā)揮自身優(yōu)勢,，牽頭組織開展黨內(nèi)活動,。依托園區(qū)黨群服務中心、科創(chuàng)中心,、鏈上龍頭企業(yè),，先后打造了2個黨建工作指導站，2個非公黨建實訓基地,，1個人才交流中心以及26個黨群服務中心,，開展黨的二十大精神宣講、微黨課大賽等各類活動320余次,。

延伸“服務鏈”,，多方協(xié)作匯聚“合力”。建立“企業(yè)吹哨,、部門報到”工作機制,，從產(chǎn)業(yè)鏈涉企部門選拔36名優(yōu)秀黨員干部擔任黨建工作指導員，派駐到產(chǎn)業(yè)鏈上下游企業(yè),，常態(tài)化開展黨建指導,、“四送一服”“問題幫辦、助企發(fā)展”等活動,，積極幫助企業(yè)解決項目申報,、用工幫招等各類問題。推行資源共享,，搭建對接互訪,、共建聯(lián)誼、產(chǎn)業(yè)研討,、供需對接,、融資洽談等交流平臺，加強產(chǎn)業(yè)鏈上下游企業(yè)“產(chǎn)學研用”資源共享,、協(xié)作配套,。引導技術共克，組建黨員專家攻堅組12個,，深入開展“五小競賽”“金點子助企”“技能大師”等活動,，為鏈上企業(yè)在技術革新、降低能耗等方面提出意見建議76條,，增加經(jīng)濟效益1600余萬元,。

打造“人才鏈”,，引育留用厚積“實力”。出臺《定遠縣人才引進和培育辦法（暫行）》強化人才“引育留用”,，全力繪好“人才地圖”,，厚積人才“軟實力”，筑牢發(fā)展“硬支撐”,。緊扣產(chǎn)業(yè)鏈主導產(chǎn)業(yè),，發(fā)布“揭榜掛帥”“四海招賢”人才技術需求，簽約10個返鄉(xiāng)人才創(chuàng)業(yè)項目,，總投資51.2億元,。聚焦人才興企，強化培訓賦能,，選送優(yōu)秀企業(yè)家參加中科大國情研修,，分行業(yè)分領域常態(tài)化舉辦人才分級分類培訓，創(chuàng)新開展首批定遠縣“曲陽”產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新團隊評選,，在科研經(jīng)費投入,、學科團隊建設等方面給予傾斜支持。針對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才,，精準匹配“天使投”“人才貸”等人才發(fā)展資金,，全力營造尊才愛才用才的“生態(tài)圈”,。