近年來，定遠縣牢固樹立人才“第一資源”理念,，圍繞資源整合,、平臺服務、優(yōu)化環(huán)境,，吸引集聚各類人才返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè),，不斷為經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展集聚人才活力。

資源整合,，“一張圖”遍覽人才,。充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)、職能部門,、招商專班,、重點企業(yè)緊密聯(lián)系人才的優(yōu)勢，建立縣鄉(xiāng)企人才聯(lián)動機制,。對全縣人才資源分布情況安排專人進行線索梳理、信息聯(lián)通,、分析整合,，形成在外人才名冊、高校畢業(yè)生名冊和在外務工人員清單“兩冊一清單”,，收錄專家學者,、規(guī)上企業(yè)家、文化藝術(shù)人才,、高校大學生等18類在外人才的學歷學位,、研究領(lǐng)域、專業(yè)技能,、就業(yè)意愿等信息,，統(tǒng)籌繪制形成易檢索、快定位的“人才地圖”,，為人才服務提供有效支撐,。

搭建平臺，“一站式”聯(lián)絡服務,。為滿足多樣化需求,，針對專家學者、企業(yè)家,、務工人員,、在外學子等不同群體情況，積極搭設功能化、實體化人才聯(lián)絡平臺,，成立“定遠上海經(jīng)濟文化促進會”“定遠中學上海校友會”以及北京,、南京、無錫,、寧波等10余個定遠商會,，建設太倉、昆山,、常熟等17個農(nóng)民工工作站,、勞務對接基地和北京、上海,、南京,、合肥等4個在外學子團工委，打造駐太倉流動黨委和12個黨支部,，發(fā)揮人才政策宣傳,、人才活動、維權(quán)幫扶,、流動黨員管理等12項功能,。目前，開展活動300余次,，幫助人才解決實際問題500余個,。

優(yōu)化環(huán)境，“一股勁”推動回流,。強化政策賦能添力,，出臺《定遠縣人才引進實施辦法》，為在外人才返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)提供創(chuàng)業(yè)補貼,、廠房保障,、代辦服務、生活補助,、人才公寓等托底式全方位支持,。優(yōu)化就業(yè)促進服務，組織“曲陽學子”看家鄉(xiāng),、高校畢業(yè)生“雙線”招引50余場次,，招錄高校畢業(yè)生700余人，實施夜市招聘,、春風行動,、商圈招聘“三項行動”，為企業(yè)招錄員工10000余名,。圍繞鄉(xiāng)村振興,、招商引資、產(chǎn)業(yè)鏈補鏈延鏈需要，開展定向洽談和人才招引,，簽約返鄉(xiāng)人才創(chuàng)業(yè)項目35個,，總投資額超70億元，帶動張橋輕紡產(chǎn)業(yè)園,、藕塘花生產(chǎn)業(yè)園等5個返鄉(xiāng)人才集中創(chuàng)業(yè)園區(qū)“聚能起勢”,。