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定遠(yuǎn)縣:把好“四關(guān)”建強(qiáng)新時(shí)代社區(qū)工作者隊(duì)伍

發(fā)布時(shí)間:2024-05-21 16:52 作者:聞清雅 瀏覽:
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近年來(lái),滁州市定遠(yuǎn)縣堅(jiān)持貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于基層治理的重要論述,從選拔,、培育,、管理、激勵(lì)等方面入手,,著力打造一支政治堅(jiān)定,、素質(zhì)優(yōu)良、敬業(yè)奉獻(xiàn),、結(jié)構(gòu)合理,、群眾滿意的社區(qū)工作者隊(duì)伍,為加強(qiáng)和完善社區(qū)治理提供堅(jiān)實(shí)人才支撐,。

把好選拔“入口關(guān)”,,在“引”字上做文章。定遠(yuǎn)縣堅(jiān)持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位,,突出政治素質(zhì)好,、學(xué)歷層次高、治理能力強(qiáng)等條件,,通過(guò)“曲陽(yáng)雁歸”“基層特崗”等機(jī)制,,積極吸納高校畢業(yè)生、退役軍人,、社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)人才等人員補(bǔ)充到社區(qū)工作隊(duì)伍中,,逐步改善社區(qū)人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)和梯次。不斷加強(qiáng)社區(qū)“兩委”班子建設(shè),,建立健全社區(qū)“兩委”干部后備人才庫(kù),,注重從優(yōu)秀社區(qū)專(zhuān)職工作人員中培養(yǎng)后備力量。近年來(lái),,共為社區(qū)招錄各類(lèi)人員205名,。

把好培養(yǎng)“能力關(guān)”,在“育”字上下功夫,。建立社區(qū)干部輪訓(xùn)機(jī)制,,圍繞創(chuàng)新理論、政策法規(guī),、群眾工作,、矛盾調(diào)解、應(yīng)急處突等方面,,靈活運(yùn)用案例教學(xué),、模擬教學(xué)、現(xiàn)場(chǎng)觀摩等方法,,依托縣,、鄉(xiāng)黨校有計(jì)劃,、分層次地對(duì)社區(qū)工作者進(jìn)行全覆蓋、系統(tǒng)化專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),,幫助社區(qū)工作者全面提高理論水平,、實(shí)踐能力。每年組織開(kāi)展基層公共服務(wù)專(zhuān)項(xiàng)知識(shí)競(jìng)賽,,定期開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn),,確保社區(qū)工作者更好服務(wù)群眾。建立“導(dǎo)師幫帶制”,,擇優(yōu)挑選30名思想過(guò)硬,、經(jīng)驗(yàn)豐富、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的業(yè)務(wù)骨干,,通過(guò)以老帶新,、以強(qiáng)帶弱的方式,幫帶新入職社區(qū)工作者快速成為社區(qū)工作的行家里手,。

把好管理“制度關(guān)”,,在“嚴(yán)”字上出真招。出臺(tái)《定遠(yuǎn)縣社區(qū)專(zhuān)職工作者管理實(shí)施細(xì)則(試行)》等政策措施,,建立社區(qū)工作者職業(yè)準(zhǔn)入,、教育培訓(xùn)、日常監(jiān)管,、考核評(píng)估,、待遇保障等機(jī)制。進(jìn)一步健全新招聘社區(qū)專(zhuān)職工作人員試用期篩選機(jī)制,,完善社區(qū)工作者罷免、解聘等退出機(jī)制,,加速社區(qū)工作者能進(jìn)能出,、能上能下、優(yōu)進(jìn)絀退管理閉環(huán),。推深網(wǎng)格化服務(wù)模式,,建立網(wǎng)格黨組織工作制度,成立111個(gè)網(wǎng)格黨組織,,常態(tài)化開(kāi)展民意收集,、文明創(chuàng)建、矛盾化解等工作,。完善社區(qū)工作者談心談話機(jī)制,,開(kāi)展經(jīng)常性談話,加強(qiáng)日常廉政教育,,不斷增強(qiáng)社區(qū)工作者紀(jì)律意識(shí),、規(guī)矩意識(shí),。

把好激勵(lì)“保障關(guān)”,在“用”字上見(jiàn)實(shí)效,。立足“選配有制度,,發(fā)展有空間,待遇有保障”,,健全完善“級(jí)別薪酬+績(jī)效薪酬+職業(yè)資格津貼”薪酬體系,,全面落實(shí)社區(qū)工作者基本養(yǎng)老金、基本醫(yī)療,、職務(wù)補(bǔ)貼等待遇,。加大從優(yōu)秀社區(qū)黨組織書(shū)記中選拔干部力度,開(kāi)展村(社區(qū))優(yōu)秀黨組織書(shū)記定向招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位人員工作,,2名社區(qū)書(shū)記通過(guò)“比選”考試進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位,,營(yíng)造比學(xué)趕超、奮勇?tīng)?zhēng)先的工作氛圍,。積極推薦優(yōu)秀社區(qū)工作者擔(dān)任各級(jí)“兩代表一委員”,,參加優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、黨務(wù)工作者等評(píng)選,,大力宣傳先進(jìn)典型事跡,,營(yíng)造全社會(huì)重視、關(guān)心社區(qū)工作者的良好環(huán)境,。(吳曉璐 聞清雅)

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