近年來，滁州市定遠縣委組織部深入實施組工干部素質能力提升行動,，整合全域資源優(yōu)勢,，高質量培育打造一批開放式,、沉浸式,、專業(yè)化的組工干部實訓課堂，有力提升組工干部綜合素質能力,。

培育“教學點”,，建強培訓陣地。依托縣鄉(xiāng)黨校主培訓陣地,，圍繞干部,、黨建、人才等工作,，鼓勵各鄉(xiāng)鎮(zhèn)結合本地組織工作特色亮點打造實訓課堂,，定期安排組工干部觀摩學習。以小切口展現(xiàn)基層黨組織凝聚人才作用,，打造光電產業(yè)園“人才驛站”實訓課堂,；拓展抓經濟促項目思路,，打造高潮村“瓜蔞部落”產學研基地,，推出“黨建+農文旅融合”典型案例；提升干部隊伍工作能力,，打造二龍回族鄉(xiāng)導師“傳幫帶”工作室現(xiàn)場教學點,。

串聯(lián)“實訓線”，提升學習效果,。立足目標任務,，定期召開黨建協(xié)作區(qū)會議，圍繞黨性教育,、基層治理,、人居環(huán)境、鄉(xiāng)村振興等打造實訓路線,，就近就便串聯(lián)周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)15個現(xiàn)場教學點,、實訓點，推動形成一批連線成片的實訓基地示范區(qū),。依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校,、遠教站點等平臺，采取“課堂+基地”“講授+討論”等方式，培育全覆蓋的教育培訓網絡體系,。目前,，累計組織組工干部開展學習培訓500余人次。

建強“師資庫”,，做優(yōu)精品課程,。建立師資培養(yǎng)長效機制，挖掘有潛力的村黨組織書記,、致富帶頭人等,，納入師資儲備庫。建立“部機關+鄉(xiāng)鎮(zhèn)+實訓點”師資共建共享共育機制,，以實訓點打造為契機,，引導組工干部主動吃透課程內容、備課上臺展現(xiàn),，推動形成“開口能講,、遇事能干、問策能對,、提筆能寫”的綜合能力,。在課程設計上，圍繞農村基層黨建,、干部隊伍建設,、人才招引培育、鄉(xiāng)村產業(yè)振興等研發(fā)相關課程25個,?？偨Y提煉基層組織工作經驗做法，制作《魯書記的鄉(xiāng)村振興夢》《星火成炬》《特色富民路 綠地幸?；ā返任⒄n件,，充分展現(xiàn)全縣組織工作亮點。（聞清雅）