為深入貫徹落實(shí)黨的二十大精神,，加強(qiáng)和改進(jìn)黨員特別是流動黨員教育管理。近年來,，滁州市定遠(yuǎn)縣聚焦教育管理,、服務(wù)保障、作用發(fā)揮,，探索建立“三個一”工作法,，有效實(shí)現(xiàn)流動黨員“管得住、管得活,、管得好”,，確保發(fā)揮先鋒模范作用，讓流動黨員安家有為,。

構(gòu)建人員信息“一張網(wǎng)”,，確保流動黨員“不失聯(lián)”。推動流動黨員管理網(wǎng)絡(luò)化,，建立流動黨員檔案,，實(shí)行動態(tài)管理。在全縣258個村（社區(qū)）黨群服務(wù)中心設(shè)立流動黨員服務(wù)點(diǎn),，支部委員或黨小組組長擔(dān)任聯(lián)絡(luò)員,，依托黨員干部、老黨員,、網(wǎng)格員等群體力量,，構(gòu)建全域信息“一張網(wǎng)”。每半年以村（社區(qū)）黨組織為單位,，通過系統(tǒng)查詢,、入戶走訪、電話微信聯(lián)系等方式開展“全覆蓋”信息核實(shí),，掌握流動黨員的基本情況,，做到外出時間、流向地址,、從事職業(yè),、參加活動等清楚明晰。

實(shí)施教育管理“一條龍”,，確保責(zé)任壓實(shí)“不缺位”,。創(chuàng)新流動黨員教育管理新模式，強(qiáng)化流動黨員日常教育管理,。實(shí)施“線上+線下”教育機(jī)制,，通過微信群,、定遠(yuǎn)先鋒系列平臺，集中開展“微信推學(xué)”,，組織“線上微課堂”互動交流活動,，及時宣傳黨的政策理論。組織流動黨員在春節(jié),、“十一”等重要節(jié)假日,，采取讀書沙龍、黨課分享等形式,，做好流動黨員集中教育管理,。實(shí)施流入地與流出地共管機(jī)制，按照流出必報告,、流入必報到,、每年必匯報、返回必查驗(yàn)的“四必”原則,，打通雙向管理壁壘,，鼓勵流動黨員參與到流入地經(jīng)濟(jì)發(fā)展、文明創(chuàng)建等具體事務(wù)中,，與太倉市,、丹陽市等5個流動黨員集中地聯(lián)合共管，建立職責(zé)共擔(dān),、信息共享,、陣地共建機(jī)制，實(shí)現(xiàn)從“流入”變“融入”,。

筑牢鄉(xiāng)土連接“一根線”,，確保作用發(fā)揮“不缺失”。打好鄉(xiāng)土感情牌,，發(fā)揮橋梁連接線作用,，實(shí)施“三大工程”，激勵流動黨員發(fā)揮作用,。實(shí)施“安家定心”工程,，積極依托駐外辦事處、行業(yè)協(xié)會等機(jī)構(gòu),，在流動黨員較為集中的地方,，建立流動黨組織，助力流動黨員安好“家”,、定好“心”,。共建立流動黨組織10個，定遠(yuǎn)縣駐太倉流動黨委獲評“全國先進(jìn)基層黨組織”。實(shí)施“回家放心”工程,，深挖細(xì)掘流動黨員資源和潛能，充分釋放流動黨員“雙招雙引”力量,，持續(xù)擦亮“亭滿意·定放心”營商環(huán)境品牌,，讓流動黨員安心投資興業(yè)。近年來,，吸引了20余名企業(yè)家回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),，提供招商線索134條，落地項目14個,，總投資達(dá)18億元,。實(shí)施“歸家順心”工程，持續(xù)細(xì)化技能培訓(xùn)等幫扶措施,，定期向流動黨員發(fā)布就業(yè)信息,、“雙招雙引”政策，將政治素質(zhì)高,、致富能力強(qiáng)的流動黨員及時納入村后備力量培養(yǎng),。開展“春風(fēng)行動”“送崗上門”招聘活動12場次，100余名在外黨員回鄉(xiāng)就業(yè),，18名能人黨員回鄉(xiāng)擔(dān)任村黨組織書記,。（張雷）