7月7日上午，省委,、省政府在合肥召開大力實(shí)施人才興皖工程加快打造人才發(fā)展和創(chuàng)新高地工作會(huì)議,。縣委書記鄒軍,，縣委副書記,、縣長(zhǎng)潘金鐘，縣政協(xié)主席范澤斌,，縣委副書記王少兵,，縣領(lǐng)導(dǎo)黃保云、陶應(yīng)付,、許倩等在定遠(yuǎn)分會(huì)場(chǎng)參加會(huì)議,。

會(huì)議指出，黨的十八大以來,，習(xí)近平總書記把人才工作擺在黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展全局的突出位置來抓,，系統(tǒng)論述了做好新時(shí)代人才工作的根本性、全局性問題,。特別是習(xí)近平總書記對(duì)安徽人才工作十分關(guān)心,、寄予厚望，作出重要指示,、提出明確要求,，為我們建設(shè)新時(shí)代人才強(qiáng)省提供了根本遵循。近年來,，全省上下大力實(shí)施人才強(qiáng)省戰(zhàn)略,，人才隊(duì)伍持續(xù)壯大，人才平臺(tái)持續(xù)提升,，人才效能持續(xù)釋放,，人才政策持續(xù)優(yōu)化，推動(dòng)人才集聚力更加強(qiáng)勁,，創(chuàng)新策源力顯著提升,，發(fā)展驅(qū)動(dòng)力不斷增強(qiáng)。要堅(jiān)定沿著習(xí)近平總書記指引的方向,，以坐不住,、慢不得、等不起的責(zé)任感和緊迫感,，埋頭苦干,，奮勇爭(zhēng)先，持續(xù)提升人才工作水平,，開創(chuàng)“近悅遠(yuǎn)來”的人才工作新局面,。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)，實(shí)現(xiàn)安徽跨越式發(fā)展,，出路在創(chuàng)新,、基礎(chǔ)在教育,、根本在人才。要在鍛造一流人才隊(duì)伍上走在前列,，形成塔頂更尖,、塔體更強(qiáng)、塔基更厚的金字塔型人才結(jié)構(gòu),，讓安徽成為引才匯智的“強(qiáng)磁場(chǎng)”。要在打造一流人才平臺(tái)上走在前列,，全力創(chuàng)建合肥國(guó)家吸引和集聚人才平臺(tái),，帶動(dòng)省內(nèi)區(qū)域人才強(qiáng)市和特色人才中心加快布局，努力把安徽建成人才強(qiáng)國(guó)“雁陣格局”的重要支點(diǎn),。要在教育鏈,、人才鏈、創(chuàng)新鏈,、產(chǎn)業(yè)鏈深度融合上走在前列,，通過創(chuàng)新鏈的驅(qū)動(dòng)、人才鏈的滋養(yǎng),、教育鏈的支撐,，讓產(chǎn)業(yè)鏈“枝繁葉茂”，切實(shí)把人才優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為創(chuàng)新優(yōu)勢(shì),、發(fā)展優(yōu)勢(shì),。要在營(yíng)造一流人才生態(tài)上走在前列，在人才理念,、思路上勇于改革,、不斷創(chuàng)新，真心實(shí)意對(duì)待人才,、真招實(shí)策服務(wù)人才,、真金白銀惠及人才，加快建設(shè)全要素匯集,、全鏈條支撐,、全周期服務(wù)的人才生態(tài)，讓安徽成為養(yǎng)人的天地,、創(chuàng)新的高地,、人才的福地。

會(huì)議指出,，要海納百川“引人才”,，暢通高層次人才引進(jìn)“綠色通道”，聚焦首位產(chǎn)業(yè)和新興產(chǎn)業(yè),，定期發(fā)布全省重大項(xiàng)目引才需求清單,，加大海外高層次人才引進(jìn)力度,，持續(xù)推動(dòng)“皖才回歸”。要多措并舉“育人才”,，深入實(shí)施江淮戰(zhàn)略帥才項(xiàng)目,、江淮英才培養(yǎng)計(jì)劃，推進(jìn)高校大學(xué)生留皖,、萬名博士后聚江淮等行動(dòng),，抓好卓越工程師、高技能人才培育,，深化職業(yè)教育改革,，讓各類人才在全面建設(shè)現(xiàn)代化美好安徽中各得其所、大顯身手,。要千方百計(jì)“聚人才”,，建好國(guó)家實(shí)驗(yàn)室等高水平創(chuàng)新平臺(tái)、“雙一流”高校等高層次科教平臺(tái),，大力實(shí)施人才強(qiáng)企計(jì)劃,，全力促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化，建強(qiáng)技術(shù)經(jīng)紀(jì)人隊(duì)伍,，打通一條從“科學(xué)強(qiáng),、人才強(qiáng)”到“技術(shù)強(qiáng)、工藝強(qiáng)”再到“產(chǎn)業(yè)強(qiáng),、經(jīng)濟(jì)強(qiáng)”的價(jià)值轉(zhuǎn)化鏈,。要不拘一格“用人才”，賦予用人主體更大的編制使用,、職稱評(píng)聘,、經(jīng)費(fèi)預(yù)算等自主權(quán)，完善人才評(píng)價(jià)體系,，建立以信任為基礎(chǔ)的人才使用機(jī)制,、以創(chuàng)新和經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)為導(dǎo)向的激勵(lì)機(jī)制，做到人盡其才,、才盡其用,。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)，要壓緊壓實(shí)人才工作責(zé)任,，將人才引進(jìn)納入季度“賽馬”,，將人才工作成效列入綜合考核，堅(jiān)持“一把手”抓第一資源,。

要深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革,，勇于破除人才培養(yǎng)、使用,、評(píng)價(jià),、服務(wù),、支持、激勵(lì)等方面的體制機(jī)制障礙,，堅(jiān)持送政策上門,，根據(jù)人才需求量身定制“服務(wù)包”，最大限度保護(hù)和激勵(lì)人才的積極性創(chuàng)造性,。要加強(qiáng)人才工作機(jī)構(gòu)建設(shè)和力量配備,，構(gòu)建適應(yīng)高質(zhì)量人才工作發(fā)展需要的機(jī)構(gòu)職能體系，進(jìn)一步理順人才工作體制機(jī)制,。要堅(jiān)持人才優(yōu)先發(fā)展優(yōu)先投入,，形成市場(chǎng)主體、社會(huì)組織和廣大人才共同推動(dòng)人才事業(yè)發(fā)展新格局,。要大力營(yíng)造尊才愛才的濃厚氛圍,，完善“一站式”人才服務(wù)平臺(tái),，用心用情用力解決人才的困難和問題,，當(dāng)好各類人才的服務(wù)員和“后勤部長(zhǎng)”，讓各類人才對(duì)安徽一往情深,、來安徽一見傾心,、在安徽一展身手，共同譜寫中國(guó)式現(xiàn)代化建設(shè)的安徽篇章,。

會(huì)議以電視電話會(huì)議形式召開,。合肥市、蕪湖市,、中科院合肥物質(zhì)科學(xué)研究院,、中國(guó)科大、長(zhǎng)鑫存儲(chǔ),、華晟新能源作了交流發(fā)言,，天長(zhǎng)市、界首市,、清華大學(xué)合肥公共安全研究院,、安徽理工大學(xué)、皖維集團(tuán),、大眾安徽,、奇瑞汽車書面介紹了人才工作做法。（張邦航）