安徽日報（12月11日 第07版）刊發(fā)安徽日報記者文章《定遠(yuǎn) 聚焦基層強服務(wù) 提升活力促發(fā)展》,，深度報道滁州市定遠(yuǎn)縣聚焦基層，夯實基礎(chǔ),，通過村企聯(lián)建,、社區(qū)網(wǎng)格化管理、發(fā)揮各級干部合力,，有效激發(fā)基層黨組織活力,，促進鄉(xiāng)村振興、脫貧攻堅,、文明創(chuàng)建,、社會治理等各項工作有力開展。

《安徽日報》報道全文如下：

《定遠(yuǎn) 聚焦基層強服務(wù) 提升活力促發(fā)展》

定遠(yuǎn)縣西卅店鎮(zhèn)幸福村,、高潮村,、陳莊村與位于該鎮(zhèn)的安徽眾興菌業(yè)科技有限公司“村企聯(lián)建”,，為眾興菌業(yè)提供秸稈收儲,、制冰冷藏、制塑包裝等配套服務(wù),，在帶動貧困群眾增收致富的同時,，也為村集體經(jīng)濟帶來可觀的收入。

今年定遠(yuǎn)縣發(fā)生嚴(yán)重干旱,，為保證群眾生活生產(chǎn)基本用水,，二龍回族鄉(xiāng)黨委、政府在中湯村新打三口深達(dá)百米的水井,，圖為戰(zhàn)勝旱情的中湯村鮮切花種植專業(yè)合作社非洲菊喜獲豐收,。

定遠(yuǎn)縣婦聯(lián)深入范崗鄉(xiāng)迎春服裝廠，與企業(yè)負(fù)責(zé)人交流,，了解企業(yè)發(fā)展中存在的困難和問題,，為婦女創(chuàng)業(yè)打造優(yōu)質(zhì)環(huán)境。

定遠(yuǎn)縣西卅店鎮(zhèn)的鎮(zhèn)村干部在征求老黨員、解放軍老戰(zhàn)士楊書明的意見和建議,，著力解決服務(wù)對象的操心事,、煩心事、揪心事,。

安徽省頡良服裝有限公司與定遠(yuǎn)縣朱灣鎮(zhèn)雍圩村“村企聯(lián)建”,，該公司結(jié)合當(dāng)前扶貧就業(yè)政策，就近吸納當(dāng)?shù)貑T工近百人,，人均年收入達(dá)到3萬元以上,。

今年以來，定遠(yuǎn)縣聚焦基層,，夯實基礎(chǔ),，通過村企聯(lián)建、社區(qū)網(wǎng)格化管理,、發(fā)揮各級干部合力,，有效激發(fā)基層黨組織活力，促進鄉(xiāng)村振興,、脫貧攻堅,、文明創(chuàng)建、社會治理等各項工作有力開展,。

村企聯(lián)建培育“新引擎”

定遠(yuǎn)縣全面推進“一抓雙促”工程,，推深做實“黨建引領(lǐng)助振興、村企聯(lián)建促脫貧”三年行動,，走出了一條發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟的新路子,。立足實際結(jié)對。深入鄉(xiāng)村和460多家企業(yè)進行大走訪大調(diào)研,，充分了解村與企業(yè)實際需求,，在此基礎(chǔ)上制定聯(lián)建方案。采取“一對一”“一對多”“多對一”等靈活多樣的方式推動全縣217個村實現(xiàn)結(jié)對共建全覆蓋,。聚焦產(chǎn)業(yè)共建,。瞄準(zhǔn)農(nóng)村優(yōu)勢資源，做好資源文章,，鼓勵圍繞秸稈綜合利用等產(chǎn)業(yè)共建發(fā)展,。位于西卅店鎮(zhèn)的安徽眾興菌業(yè)科技有限公司，年產(chǎn)2萬噸菌菇及11萬噸堆肥,，每年需消化15萬噸秸稈,。西卅店鎮(zhèn)圍繞秸稈利用巧作文章，推動幸福村,、高潮村,、陳莊村與縣城鄉(xiāng)發(fā)展投資集團有限公司聯(lián)合成立定遠(yuǎn)縣農(nóng)興農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司，為眾興菌業(yè)提供秸稈收儲、制冰冷藏,、制塑包裝等配套服務(wù),。2019年為幸福村、高潮村,、陳莊村三個貧困村集體經(jīng)濟增收100萬元以上,，并輻射帶動全鎮(zhèn)村集體經(jīng)濟增收230余萬元。頡良服裝有限公司與朱灣鎮(zhèn)雍圩村結(jié)對后,，利用扶貧車間生產(chǎn)針織服裝,，吸納67名當(dāng)?shù)卮迕窬蜆I(yè)。通過租賃扶貧車間,，村級集體經(jīng)濟收入年增加10.6萬元,。政策支持推動。根據(jù)各村不同需求,，定遠(yuǎn)縣有針對性地選聘了71名鄉(xiāng)村振興人才顧問,，為各村發(fā)展提供才智支撐。2019年,，全縣實現(xiàn)年經(jīng)營性收入50萬元以上的集體經(jīng)濟強村16個,，占7.4%。

社區(qū)網(wǎng)格共建“連心橋”

該縣通過組織聯(lián)合黨委,、構(gòu)建社區(qū)網(wǎng)格等舉措,，整合資源，融合力量,，建立聯(lián)系服務(wù)群眾新機制,。組建社區(qū)聯(lián)合黨委。以社區(qū)黨組織為依托,，縣級黨員領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任第一書記,，采取“1+N”模式，將社區(qū)黨組織,、共建單位黨組織整合成立24個聯(lián)合黨委,，各方聯(lián)動，統(tǒng)籌推進,。優(yōu)化社區(qū)工作網(wǎng)格。依托聯(lián)合黨委,，科學(xué)合理劃分社區(qū)工作網(wǎng)格,，每位縣領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系1至2個社區(qū)，來自機關(guān)企事業(yè)單位和社區(qū)的黨員干部聯(lián)系網(wǎng)格內(nèi)3萬多戶社區(qū)居民家庭,。充分發(fā)揮聯(lián)動作用,。推動社區(qū)與縣直機關(guān)企事業(yè)單位黨組織資源聯(lián)享、黨員聯(lián)管、活動聯(lián)辦,，常態(tài)化開展在職黨員“雙報到雙服務(wù)”活動,，按照組織推動、群眾需要,、黨員方便的原則,，以“黨員活動日”為抓手，聯(lián)合開展黨性教育,、科普宣傳,、法律維權(quán)、健康義診等豐富多彩的主題活動,。2019年10月,，緊緊圍繞“黨建引領(lǐng)守初心，文明創(chuàng)建擔(dān)使命”的主題,，深入開展“黨員干部進社區(qū),，聯(lián)戶同創(chuàng)文明城”活動。全縣3000多名黨員干部采取深入居民家庭,、召開群眾座談會等形式,，廣泛宣傳文明創(chuàng)建和基層黨建知識，收集問題295個,，目前已幫助解決問題221個,，解決了一批群眾關(guān)心的熱點難點問題。

三方合力鍛造“生力軍”

該縣緊緊圍繞鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,，凝聚三方合力,，鍛造過硬隊伍。激發(fā)干事活力,。建立激勵村干部干事創(chuàng)業(yè)系列制度,，實現(xiàn)村干部城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險應(yīng)保盡保，村級組織運轉(zhuǎn)經(jīng)費從2016年起連續(xù)4年以5%遞增,，推行村干部縣級聯(lián)審常態(tài)化,，建立村干部年度考核制度。全縣共有22名全日制本科畢業(yè)生到村任職,，比照同期新錄用公務(wù)員工資待遇兌現(xiàn)基本報酬,。增強干事動力?？h委專題研究出臺進一步轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)激勵擔(dān)當(dāng)作為實施意見,，建立干部召回、重點一線管理干部等工作制度,，開展效能“三輪督辦”10次,，激勵干部擔(dān)當(dāng)作為,。提升干事能力。面向科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部先后舉辦5場專題報告會,，邀請省委黨校和蘭考縣委黨校等專家教授作輔導(dǎo)報告,。高標(biāo)準(zhǔn)舉辦全縣村、社區(qū)等7個領(lǐng)域基層黨組織書記培訓(xùn)班,，邀請專家學(xué)者作輔導(dǎo)講座,。（組宣文）