按照省、市統(tǒng)一部署,，定遠縣高度重視、精心組織、嚴格把關(guān),、扎實推進，目前已全面完成了258個村和社區(qū)“兩委”換屆工作,，選舉產(chǎn)生1739名村和社區(qū)“兩委”班子成員,，其中新進班子成員698名。與上屆相比,，新一屆村和社區(qū)“兩委”班子在年齡結(jié)構(gòu),、文化程度、綜合素質(zhì)等方面顯著提升,。

強化保障,，穩(wěn)步推進換屆工作。一是縣委保障強力,。縣委常委會先后6次專題研究全縣村和社區(qū)“兩委”換屆選舉工作,，并成立了以縣委書記為組長的定遠縣村和社區(qū)“兩委”換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組，縣委主要負責(zé)同志率先垂范帶頭深入一線調(diào)研指導(dǎo)村和社區(qū)“兩委”換屆工作,。村和社區(qū)黨組織,、村（居）民委員會換屆選舉當(dāng)天，縣領(lǐng)導(dǎo)帶隊深入所聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)（園區(qū)）現(xiàn)場指導(dǎo),。二是動員措施得力,。為確保全縣工作一盤棋、不走樣,，組織開展全縣村和社區(qū)“兩委”換屆工作動員會及培訓(xùn)會,，全縣258個村和社區(qū)黨組織書記、21個縣級督查指導(dǎo)組成員計450人參加了會議,?？h委組織部、縣民政局,、縣人武部,、縣婦聯(lián)、團縣委分別進行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)。三是組織保障有力,。從縣直單位抽調(diào)3人到換屆辦集中辦公,，同時組建了綜合協(xié)調(diào)、信訪案件查核等7個工作組,。同步成立了換屆工作紀律領(lǐng)導(dǎo)小組和以縣級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部為組長,，縣紀委監(jiān)委機關(guān)、縣委組織部,、縣民政局派人參加的21個督查指導(dǎo)組,，對全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)、經(jīng)開區(qū)實行全覆蓋式指導(dǎo)督查,。

縣鄉(xiāng)聯(lián)審,，從嚴把關(guān)人選條件。一是聯(lián)審關(guān)口前置,。在村和社區(qū)黨組織以及村（居）民委員會提名前,，縣紀委監(jiān)委機關(guān)等16個縣直單位首先對照人選條件、職數(shù)結(jié)構(gòu)等要求,，對258個村和社區(qū)“兩委”候選人意向性人選初步名單進行審查,。經(jīng)過縣鄉(xiāng)聯(lián)審，全縣調(diào)整并新提名321名村和社區(qū)“兩委”成員,，占18.5%,，其中村和社區(qū)黨組織書記126名、村（居）民委員會主任1名,。二是層層簽訂承諾書,。22個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記以及縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)黨工委分管負責(zé)人、縣級督查指導(dǎo)組成員簽訂了換屆紀律承諾書,。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委,、縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)黨工委及時組織參與換屆選舉工作人員層層簽訂換屆紀律承諾書，做到換屆紀律承諾全覆蓋,。三是加大舉報查處力度,。通過定遠先鋒網(wǎng)、黨務(wù)公開欄等媒介公開換屆工作紀律要求,，接受黨員群眾監(jiān)督,。換屆期間，共收到信訪舉報25件,，辦結(jié)25件,，因存在違規(guī)違紀行為調(diào)整換屆人選9人。

快查快辦,，確保換屆風(fēng)清氣正,。一是嚴明換屆紀律,。嚴明換屆紀律要求和候選人資格條件，并在全縣動員培訓(xùn)會上為450名參會人員發(fā)放了換屆工作紀律提醒卡,。二是開展督查指導(dǎo),。先后組織三輪集中督查調(diào)研，對全縣換屆紀律,、人選把關(guān)等方面進行督查調(diào)研,，以問題為導(dǎo)向，發(fā)現(xiàn)問題及時解決,。8月底,，再次組成6個調(diào)研評估組對全縣村和社區(qū)“兩委”換屆后各項指標完成、班子運行等情況進行調(diào)研評估,。三是建立快查快辦機制,。印發(fā)《定遠縣村和社區(qū)“兩委”換屆問題線索快查快辦工作方案》，對巡視巡察反饋的問題線索,、信訪舉報迅速組建調(diào)查組，快查快辦,、立辦立結(jié),。換屆期間，因信訪反映和問題線索查實或在規(guī)定時間內(nèi)難以查清的被調(diào)整17人,。

多方聯(lián)動,，維護換屆和諧穩(wěn)定。一是建立應(yīng)急處置機制,。印發(fā)《定遠縣村和社區(qū)“兩委換屆工作”應(yīng)急處置機制整體方案》,，成立定遠縣村和社區(qū)“兩委換屆工作”應(yīng)急處置協(xié)調(diào)小組，有效保證換屆選舉工作順利進行,。二是建立“退出”機制,。深入開展村和社區(qū)“兩委”成員候選人談心談話活動，積極宣講本次換屆政策以及人選推薦條件,，引導(dǎo)他們正確對待進退留轉(zhuǎn),。三是建立培訓(xùn)機制。7月27日,，縣委書記萬瑞健就與新當(dāng)選的493名村和社區(qū)黨組織書記,、副書記集體談心，并結(jié)合基層黨建作了《不忘初心重溫黨史牢記使命勇作表率》的專題黨課,。8月28日,，縣委書記萬瑞健出席全縣抓黨建促脫貧攻堅促鄉(xiāng)村振興培訓(xùn)動員大會并作重要講話，全縣新當(dāng)選的681名黨組織書記,、副書記和村（居）民委員會主任,、副主任參加會議,。會議邀請了省扶貧辦、市農(nóng)委專家就精準扶貧,、鄉(xiāng)村振興進行了深入淺出講解,；縣領(lǐng)導(dǎo)劉洪智、王紅麗,、葛鵬分別就社會主義核心價值觀,、黨風(fēng)廉政以及基層黨建工作作了報告。同時,，印制了《村干部負面清單》,，并對村干部進行了應(yīng)知應(yīng)會知識測試。（張本林 馮再雷）